תהליך הגיוס לשב"ס — כל השלבים
עודכן: נכתב ונבדק על ידי צוות התוכן של גו דפר
תהליך הגיוס לשירות בתי הסוהר בנוי משישה שלבים, ורק הראשון שבהם תלוי במסמכים. השאר הם מבחנים, ראיונות והערכה. הדף הזה מפרט מה קורה בכל שלב, מה מביאים, ומה נבדק — לפי המקורות הרשמיים ב-gov.il ובאתר לשכת הגיוס.
בקצרה
תהליך הגיוס לשב"ס בנוי משישה שלבים: מיון ראשוני ובדיקת תנאי סף, יום תמ"ר מקוון מהבית, אימות נתונים, גיבוש בן יומיים, ראיון תעסוקתי ואישור רפואי סופי אצל רופא שב"ס. תנאי הסף הם אזרחות ישראלית, 12 שנות לימוד, שירות או פטור חוקי, בריאות תקינה ומעבר המיון, בלי גיל מרבי. מתוך כל השלבים, יום תמ"ר הוא היחיד שאפשר לתרגל.
תנאי הסף
לפי אתר לשכת הגיוס, נדרשים חמישה תנאים:
- אזרחות ישראלית
- 12 שנות לימוד מוכרות על ידי משרד החינוך
- שירות צבאי, לאומי או אזרחי — או פטור חוקי
- בריאות תקינה וכשירות רפואית לפי החלטת רופא שב"ס
- מעבר מוצלח של תהליך המיון
מעבר לאלה, לכל משרה יש דרישות ייחודיות לה — למשל רמת רובאות מינימלית או רמת עברית. הבסיס החוקי לתנאים הוא תקנה 61 לתקנות בתי הסוהר, שדורשת גיל 18 ומעלה. אין גיל מרבי: תקרת הגיל שהייתה קבועה בעבר בוטלה בתיקון מ-27 באוקטובר 2010.
ששת השלבים
- מיון ראשוני. בחינת התאמה לתנאי הסף. בשלב הזה נבדקים גם רקע, רישום פלילי, רישום תעבורה, הוצאה לפועל ותוצאות של הליכי גיוס קודמים.
- יום תמ"ר — מקוון. סדרת מבחנים שנערכת מהבית, דרך קישור שנשלח לדוא"ל. כוללת מבחני דפ"ר, מבחני אישיות ומבחני אמינות. זהו השלב שאפשר להתכונן אליו.
- אימות נתונים. ראיון מקוון עם נציג לשכת הגיוס, לאימות הפרטים שנמסרו.
- גיבוש — יומיים. יום אחד פיזי עם מבדקי כיתה וסימולציות, ויום מקוון הכולל מפגש וירטואלי בתוך כותלי בית הסוהר, ראיון פסיכולוג ופאנל שאלות ותשובות. המועמדים מוערכים על ידי פסיכולוגים ומעריכי שטח.
- ראיון תעסוקתי. בדיקת התאמה תעסוקתית מכוח סעיפים 80ג ו-83 לפקודת בתי הסוהר, באחריות ענף ביטחון מידע.
- אישור רפואי סופי. בדיקה אצל רופא שב"ס לקביעת כשירות. אחריה נכנסים ל"מאגר הממתינים", ומועד הגיוס נקבע לפי צורכי הארגון.
שווה לדעת שקיימות שתי גרסאות רשמיות: אתר gov.il מתאר שישה שלבים ומכנה את שלב ההערכה "גיבוש", ואתר לשכת הגיוס מתאר שבעה ומכנה אותו "מרכז הערכה". שני המקורות רשמיים, וההבדל הוא בעיקר בחלוקה ובשמות.
מה מביאים
המסמכים נשלחים מראש ומובאים מודפסים ליום המיון:
- שאלון למועמד
- הצהרת בריאות
- אישור רופא משפחה על בריאות תקינה, בצירוף בדיקות דם (כימיה מלאה)
- תעודת זהות וספח
- תעודות השכלה מאושרות על ידי משרד החינוך
- אבחון המקנה הקלות — בתוקף מחמש השנים האחרונות
- אישור מהלך שירות צבאי, כולל רמת רובאות, ואישור פטור ממילואים
- תעודת שחרור מצה"ל
כדאי לשים לב לסעיף האבחון: מי שזכאי להתאמות בשל לקות למידה חייב להעביר את האבחון לפני שנקבע מועד המבחן. פסיכולוג לשכת הגיוס הוא שמאשר תוספת זמן, ואבחון שיוצג במועד מאוחר יותר לא יזכה בהקלה.
בדיקת ההתאמה התעסוקתית
נערכת מכוח סעיפים 80ג ו-83 לפקודת בתי הסוהר, באחריות ענף ביטחון מידע, וכוללת שאלון, ראיון תעסוקתי, הצהרות ומבדקי אמינות. השאלון הרשמי נוגע בין היתר בשירות הצבאי, במקומות עבודה, ברישום פלילי, בקשר עם עבריינים, בשימוש בסמים ובאלכוהול, בהימורים ובהסתבכויות כלכליות.
הוא גם מזהיר במפורש, בציטוט מהפקודה, שתשובה כוזבת ביודעין היא עבירה פלילית שדינה מאסר ופיטורים מן השירות. כנות היא האסטרטגיה היחידה שעובדת כאן — בדיוק כמו במבחני האמינות.
השלב שאפשר להתכונן אליו
מתוך ששת השלבים, אחד ניתן לתרגול ממשי: יום תמ"ר. שאר השלבים נשענים על הרקע האישי, על מסמכים ועל התרשמות אישית. יום תמ"ר, לעומת זאת, הוא סוללת מבחנים בפורמט קבוע — וההיכרות עם הפורמט היא מה שמפנה את הדקות הראשונות מהבנת המשימה לפתרונה.
שאלות נפוצות
מהם תנאי הסף לגיוס לשב"ס?
לפי אתר לשכת הגיוס: אזרחות ישראלית, 12 שנות לימוד מוכרות על ידי משרד החינוך, שירות צבאי/לאומי/אזרחי או פטור חוקי, בריאות תקינה וכשירות רפואית לפי החלטת רופא שב"ס, ומעבר מוצלח של תהליך המיון. לכל משרה יש בנוסף דרישות ייחודיות לה.
יש גיל מקסימלי לגיוס לשב"ס?
לא. תקנה 61 לתקנות בתי הסוהר דורשת גיל 18 ומעלה. תקרת הגיל שהייתה קבועה בעבר בוטלה בתיקון מיום 27 באוקטובר 2010, ומאז אין גיל מרבי בתקנה.
כמה זמן לוקח התהליך?
שב"ס אינו מפרסם משך כולל. אחרי שעוברים את כל השלבים נכנסים ל"מאגר הממתינים", ומועד הגיוס בפועל נקבע לפי צורכי הארגון — כלומר גם מי שסיים בהצלחה לא מתגייס בהכרח מיד.
מה בודקים בשלב המיון הראשוני?
התאמה לתנאי הסף, ובנוסף רקע: רישום פלילי, רישום תעבורה, הוצאה לפועל, ותוצאות של הליכי גיוס קודמים לשב"ס.
מה זו בדיקת ההתאמה התעסוקתית?
בדיקה שנערכת מכוח סעיפים 80ג ו-83 לפקודת בתי הסוהר, באחריות ענף ביטחון מידע. היא כוללת שאלון למועמד, ראיון תעסוקתי, הצהרות ומבדקי אמינות. השאלון מזהיר במפורש שתשובה כוזבת ביודעין היא עבירה פלילית.